Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß DSGVO.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzerinnen und Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Plattform sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung der Nutzerin bzw. des Nutzers, zur Erfüllung eines Vertrages, aufgrund gesetzlicher Vorgaben oder aufgrund unseres berechtigten Interesses.
Bei der Registrierung auf unserer Plattform erheben wir je nach Nutzerrolle folgende Daten:
Diese Daten werden zur Erbringung unserer Vermittlungsleistung, insbesondere zur Erstellung von Dienstvertragsvorlagen und zur Ermöglichung der Anmeldung des Jobbers durch den Arbeitgeber, verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung).
Unsere Plattform wird über den Dienst Supabase betrieben, welcher als Datenbank- und Hosting-Infrastruktur dient. Die Verarbeitung erfolgt innerhalb der EU. Mit dem Anbieter wurde, soweit erforderlich, ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO abgeschlossen.
Für die Buchung persönlicher Beratungstermine nutzen wir den Dienst Calendly. Bei einer Terminbuchung werden die von Ihnen angegebenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Unternehmensdaten) an Calendly übermittelt und dort verarbeitet, um den Termin zu koordinieren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bzw. Ihre Einwilligung.
Für unsere geschäftliche E-Mail-Kommunikation nutzen wir Google Workspace. Bei der Kontaktaufnahme per E-Mail werden die von Ihnen übermittelten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet und gespeichert.
Nach Abschluss eines vermittelten Einsatzes kann der Arbeitgeber den Jobber anhand sachlicher, überprüfbarer Kriterien (z. B. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit) bewerten. Diese Bewertung ist für andere Arbeitgeber auf der Plattform sichtbar und dient der besseren Einschätzung bei zukünftigen Vermittlungen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer funktionierenden Vermittlungsplattform (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) sowie die Einwilligung der Nutzerin bzw. des Nutzers im Rahmen der Registrierung.
Der Jobber kann jederzeit Einsicht in die zu seiner Person gespeicherten Bewertungen nehmen. Bei offensichtlich unsachlichen, diskriminierenden oder unrichtigen Bewertungen kann eine Überprüfung und gegebenenfalls Löschung bei uns beantragt werden. Diskriminierende Bewertungen (etwa aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder anderen geschützten Merkmalen) sind nicht zulässig und werden entfernt.
Unsere Website verwendet Cookies. Beim ersten Besuch werden Sie über unseren Cookie-Banner um Zustimmung gebeten, soweit die eingesetzten Cookies nicht technisch notwendig sind. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die Erfüllung der jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen dies vorschreiben. Nach Wegfall des Zwecks bzw. Ablauf der Frist werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.
Ihnen stehen folgende Rechte zu:
Zur Ausübung Ihrer Rechte kontaktieren Sie uns unter info@odoj.at.
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder unbefugten Zugriff zu schützen.
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, um sie an geänderte Rechtslagen oder bei Änderungen unserer Leistungen anzupassen. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.
Stand: September 2026