Plattform-Infos

Alles, was du
wissen musst.
Klar erklärt.

Hier findest du alle wichtigen Informationen zur ODOJ-Plattform – für Jobber und Arbeitgeber gleichermaßen.

In 4 Schritten zum
erfolgreichen Einsatz

Von der Registrierung bis zum abgeschlossenen Einsatz – einfach, schnell und transparent.

SCHRITT 01

Konto erstellen

Als Jobber oder Arbeitgeber kostenlos registrieren – dauert nur 2 Minuten.

SCHRITT 02

Inserat veröffentlichen

Arbeitgeber inserieren ihren Bedarf – Datum, Branche, Aufgaben und Tageslohn – vollständig kostenlos.

SCHRITT 03

Bewerben & auswählen

Jobber bewerben sich auf passende Inserate. Arbeitgeber sichten Profile und wählen ihren Wunschkandidaten.

SCHRITT 04

Einsatz & Abrechnung

Der Jobber erscheint und arbeitet. Nach Bestätigung der Anwesenheit erhält der Arbeitgeber eine Zahlungsaufforderung mit allen Überweisungsdetails.

Vermittlungsgebühr –
transparent erklärt

Das Inserieren ist vollständig kostenlos – eine Gebühr fällt erst bei tatsächlich abgeschlossenem Einsatz an.

€ 15,00
pro erfolgreich abgeschlossenem Einsatz

Diese Gebühr fällt erst an, wenn der Arbeitgeber die Anwesenheit des Jobbers bestätigt hat – also nur bei tatsächlich erbrachter Leistung. Keine versteckten Kosten.

Wann wird die Gebühr fällig?

Nach Bestätigung der Anwesenheit erhält der Arbeitgeber eine Zahlungsaufforderung mit allen Überweisungsdetails – für den Lohn an den Jobber sowie separat für die Vermittlungsgebühr an ODOJ. Beides wird eigenständig per Banking überwiesen.

Was umfasst die Gebühr?

Die Vermittlungsgebühr deckt die Plattformkosten: Zahlungsnachverfolgung, Server- & Hostingkosten, kontinuierliche Entwicklung & Wartung sowie Support für Arbeitgeber und Jobber.

Inserieren ist kostenlos

Das Erstellen und Veröffentlichen eines Jobinserats ist für Arbeitgeber vollständig kostenlos. Die Vermittlungsgebühr von € 15,00 fällt nur bei erfolgreich abgeschlossenem Einsatz an.

Keine monatlichen Gebühren, keine Abonnements, keine versteckten Kosten.

Verlässlich für beide Seiten

Damit alles reibungslos klappt, gelten für Jobber und Betriebe klare, faire Regeln.

Stornierung

Eine Stornierung ist für beide Seiten bis 24 Stunden vor dem vereinbarten Antrittszeitpunkt problemlos möglich – so bleibt ausreichend Planungssicherheit für Jobber und Betriebe gleichermaßen.

Nicht erschienen

Tritt ein Jobber nicht zur vereinbarten Stelle an, kann der Arbeitgeber dies ab dem Antrittszeitpunkt direkt in der Plattform als „nicht erschienen" markieren – transparent und nachvollziehbar für alle Beteiligten.

Wichtig zu wissen

Diese Hinweise gelten für alle Nutzerinnen und Nutzer der ODOJ-Plattform.

Lohnverrechnung & Anmeldepflicht

Die über ODOJ erfolgte Vermittlung ersetzt keine Lohnverrechnung. Als Arbeitgeber bleiben Sie für die ordnungsgemäße Anmeldung, Abrechnung und Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften verantwortlich.

ODOJ als Vermittler – nicht als Arbeitgeber

ODOJ ist ausschließlich Betreiber einer Jobvermittlungsplattform und tritt nicht als Arbeitgeber der vermittelten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf. Die Verantwortung für die Einhaltung von Kollektivverträgen – einschließlich Mindestlöhnen, Arbeitssicherheit und sonstiger kollektivrechtlicher Bestimmungen – liegt vollständig bei den jeweiligen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. ODOJ stellt ausschließlich die technische Plattform und die Vermittlungsleistung zur Verfügung.